福建鸿山发电:安全文明生产无止境博鱼
栏目:行业资讯 发布时间:2024-02-22
 博鱼boyu体育2020年,鸿山公司积极践行“社会主义是干出来的”伟大号召,贯彻落实福建公司“126”工作方略,牢牢把握公司“3331”的工作基本点,聚力攻坚三大重点工作,强化安全生产标准化工作,不断改善企业治理体系,实现流程、制度、岗位工作标准化,现场作业环境、设备设施治理有了大幅改观和提升,安全文明标准化建设交出了傲人“成绩单”。12月20日,福建鸿山发电公司通过集团电科院专家组评审,成为

  博鱼boyu体育2020年,鸿山公司积极践行“社会主义是干出来的”伟大号召,贯彻落实福建公司“126”工作方略,牢牢把握公司“3331”的工作基本点,聚力攻坚三大重点工作,强化安全生产标准化工作,不断改善企业治理体系,实现流程、制度、岗位工作标准化,现场作业环境、设备设施治理有了大幅改观和提升,安全文明标准化建设交出了傲人“成绩单”。12月20日,福建鸿山发电公司通过集团电科院专家组评审,成为福建公司合并重组以来首家通过现场确认的安全生产标准化达标企业。

  不积跬步,无以至千里。在标准建设过程中,福建鸿山发电公司深入贯彻落实“安全第一,提升管理,文明治理,持续改进”的标准化建设方针,在标准化建设的两年期间,不断优化标准化体系,将着力点放在生产一线,把标准化常态化,实现高质量执行、高标准监督。

  2018年底,该公司标准化建设从零起步,为实现零的突破,公司聘请标准化建设专家“走进来”指导,通过标准化知识讲座、标准修编等技能培训,建立起全体员工对标准化的认识与理解。此外,深入基层班组加强宣讲,组建工作群定期发布标准化知识,采取制作宣传片、PPT、张贴标准化知识海报等方式进行立体宣贯,激励全体职工加强学习,积极主动将所学标准化知识应用到工作当中,推动标准化工作有序开展。

  标准化建设期间,该公司将标准化融入每个环节,建立常态化培训管理机制。一方面从定制化着手,办公区域实行办公用品定制化摆放,生产区域实行设备定制化。另一方面从日常工作着手,将标准化作为日常巡检的一项基本工作,从设备外观颜色到设备标识牌,从零部件定制化摆放到生产现场卫生整洁,以不放过一处为原则进行日常检查监督整改,实现生产现场标准化常态化。常态化管理让标准化建设过程中,发现问题采取纠偏措施和预防措施及时有效,确保标准全面执行到位。

  严定标准,严格考核,用尺子来说话,真正做到干一米达标一米的动态达标要求。福建鸿山发电公司实施现场安全文明生产标准化“6+2+1”协同管理,严把“巡检、检查、检修、试运、投用、闭环”六个环节,强化 “运行+检修” 协同保障,严格交接班验收,严厉考核兑现,打造系统化、流程化、精品化的标准化生产现场。

  目前,累计完成了458个渗漏点、326个防护栏杆和护(围)栏、218个楼梯(爬梯)通道格栅和通道及平台、1227个转动机械护罩/网、5827个色标和流向、71134个设备阀门标识牌 、9203个安全标示牌、24000米地面和通道及仓储划线治理工作。

  明确目标任务,细化治理举措。在标准化管理过程中,该公司始终坚持“简化、统一、协调、优化”的原则不动摇,深入贯彻落实“建立完善实用的标准体系,实现科学生产工序”的工作目标。

  自2018年底现场安全文明生产标准化工作创建以来,该公司立足现有管理机制,逐步建立、完善标准化管理机制。

  管理上,成立以董事长为组长的标准化领导小组,设立以生产副总为管理者代表的标准化办公室及以标准化办公室成员为组长的4个监督考评小组和1个内审工作组,建立覆盖各部门的标准化组织网络,确定专兼职联络员。

  分工上,将全厂划分为七个大区域、60个小区域,每个大区域由一名公司级领导担任区域领导,下设区域代表、区域设备责任人,区域代表对所辖区域的标准化建设4大部分、126个元素负全责,负有协调责任区域内机、炉、电、仪、灰、硫、化各专业协同作战的职责。

  技术规范上,结合实际生产经营状况,以技术标准为主体,管理标准、岗位标准相配套,建立标准体系表。目前,公司现有标准体系表包括技术标准558项、管理标准257项、岗位标准662项,已实现电力生产、经营业务、流程、岗位全覆盖,为企业科学化、规范化管理提供重要的技术支撑和基础保障。

  多方位的“网格化”管理加强组织领导,明确任务分工,将两个体系责任落到实处,强力推进了标准化建设工作。

  走到鸿山公司现场任何地方,满眼都是音符般的视觉享受。无论是在四通八达的汽机房通道还是锅炉岛80多米高的楼层,处处底板平整,无淤泥积水、无生产垃圾和杂物;电缆吊挂标准,整齐划一,阀门牌挺拔直立,表面清洁无尘;各种材料码放整齐,设备标识清晰;电除尘振打像列队接受检阅的士兵笔直地站立着。现场检修点的零部件摆放规范,犹如一排五线谱演奏着现场安全文明标准化雄浑的乐章。

  该公司按照“五看”原则,完成以氨区、炉前燃烧器、锅炉脱硝区域和灰库、脱硫工艺楼等为代表的5个安全文明示范区的创建工作。通过标准作业示范展示、标准文件示范展示、应急资源示范展示、安全管理示范展示、设备设施示范展示、安全设施示范展示,高标准完成安全文明示范区创建,并得到了第三方专家高度肯定。

  自2018年安全文明标准化项目开展以来,鸿山公司细化管理,明确责任分工,结合实际生产将标准化建设工作纳入常态化管理范畴,完成技术标准558项、管理标准257项、岗位标准662项,实现了电力生产、经营所有业务和流程的全覆盖,为实现企业科学化、规范化管理提供重要的技术支撑和基础保障。

  实现现场安全文明标准化是鸿电人的福利,是所有员工家庭的福祉,鸿山公司将全力以赴抓好现场安全文明标准化工作,以“咬定青山不放松”的韧劲,持续提升企业安生管理水平,促进本质安全型企业建设,安全文明生产标准化建设我们一直在行动!

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  从福建省电力现货市场刚发布的交易出清信息中获悉,截至6月15日,福建鸿山发电公司累计中标电量19440万千瓦时,中标电量占比16.1%,市场占有率135.6%,结算费用7368万元,较常规调电模式下,增发电量6052万千瓦时,增加收益2104万元,中标电量占比、市场占有率、收益均居全省第一,现货市场交易创效显著。

  从福建省电力现货市场刚发布的交易出清信息中获悉,截至6月15日,福建鸿山发电公司累计中标电量19440万千瓦时,中标电量占比16.1%,市场占有率135.6%,结算费用7368万元,较常规调电模式下,增发电量6052万千瓦时,增加收益2104万元,中标电量占比、市场占有率、收益均居全省第一,现货市场交易创效显著。

  丘嘉诚,2020年4月加入中国,现任福建鸿山发电公司发电运行部集控主值。多年来,他立志献身电力事业,以爱岗敬业、勤奋工作的情怀扎根生产一线,埋头苦干,攻坚克难,先后获得该公司A级员工、金牌主值、安全之星、福建能源公司第三届职工技能大赛“优秀选手”等荣誉称号,在平凡的岗位上书写着一个又一个奋斗的篇章。

  今年以来,福建鸿山发电公司高标准、高质量完成了“春节”、“两会”期间保电任务,保障了两台机组长周期安全运行。一季度,该公司光伏项目取得开门红,各项工作稳中向好,在奋力开启打造集团标杆电厂的新征程上扬帆起航。

  为确保及时发现设备泄漏隐患,该公司以班组为单位,对检查区域进行详细划分,细化检查标准,将可能存在的“跑、冒、滴、漏”缺陷统一纳入到了治理范围。本次检查重点为汽机测的化学仪表管路、接头、焊接点等,对于能够马上处理的第一时间组织检修人员消除设备缺陷,作业过程中严格执行检修工序流程,深度落实设备检修标准化作业规范,安全管理人员强化现场安全监察,确保检修工作安全、有序进行;对暂时无法处理的渗漏点进行汇总,并制定专项治理方案,充分利用临停、检修等机会,进行彻底治理。下一步该公司将开展锅炉侧渗漏点排查治理工作,通过常态化推进设备无渗漏治理,降低渗漏引发的风险,全面提

  林光坤,1996年8月加入中国,现任福建鸿山发电公司新能源工作部副经理(主持工作)。作为一名,一位拥有25年党龄的老党员,多年来,他在不同的岗位履行着同样的“使命”,践行着同样的“初心”,爱岗敬业、为党奉献、服务群众。在该公司多项“攻坚”任务面前,他始终以雷厉风行的作风和迎难而上的品质博鱼,干在前、冲在前,攻坚克难、一往无前。先后获得福建公司优秀党员、鸿山公司优秀员工、先进个人等一系列荣誉,在多个岗位上始终扮演着冲锋陷阵“排头兵”的尖刀角色。

  为进一步强化安全生产风险防控,严格落实安全生产责任,五月份以来,福建鸿山发电公司通过强化安全生产责任落实、强化安全教育培训管理、强化夏季隐患排查治理,全面做好安全生产的各项工作,筑牢安全生产防线,确保夏季迎峰度夏期间机组安全稳定运行。

  5月中旬,福建鸿山发电公司坚定人才发展战略,在做好职工培训工作的基础上,进一步拓宽人才培养渠道,激活青工学习的内动力,开展运行技能竞赛活动,形成“比、学、赶、帮、超”的学习氛围,多维度促进青工全面均衡发展,做实青工理论素质和技能水平双提升。

  4月18日,从福建省电力现货市场已发布的交易出清信息中获悉,国家能源集团福建鸿山发电公司在今年第一季度现货交易中,累计中标电量17284万千瓦时博鱼,较常规调电模式下,增发电量6820万千瓦时,增加收益2430万元,实现了电量、效益“双增收”。

  他叫吴炳辉,是福建鸿山发电公司的热控工程师。他不会用太多华丽的辞藻,更多的是踏实和努力,一步一个脚印,坚守在自己的岗位上,为鸿电的安全稳定生产贡献自己的力量。在该公司热控专业有这样一个共识:“有难题先找吴炳辉”。作为鸿电热控专业的行家里手,一路走来,他收获良多。

  6月26日,由陕煤集团主办,陕煤电力集团和陕煤电力运城公司承办的“比能力、强素质、展作风”黄河流域生态保护与污染防治业务竞赛区域选拔赛(电力赛区)在陕煤电力运城公司成功举办。陕煤集团环保监察部副总经理余巍、陕煤电力集团总经理冯平安、陕煤电力集团相关部门负责人、陕煤电力运城公司领导班

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  为进一步提高中层干部业务素质,努力建设一支忠诚干净担当的专业化管理队伍,8月25日至26日,国能(福州)热电有限公司组织开展了系列“中层干部管理技能提升”培训,该公司20名中层管理人员参加培训。

  为进一步加强工会组织自身建设,8月4日,哈密热电公司工会召开2021年厂务公开民主管理业务培训会。

  8月19日,电力营销业务应用系统显示,一笔巨额窃电罚款已到账。这笔罚款是浙江宁波杭湾供电分公司成立以来,金额最大的窃电罚款数额。

  为深入学习贯彻习关于防汛救灾工作的重要指示批示精神,充分调动职工做好防汛、防疫期间各项工作的积极性,筑牢安全生产防线,合理发挥公司职工代表的监督作用。8月19日,由运城发电公司工会牵头,组织职工代表及有关职能部门负责人结合公司防汛抗疫工作具体要求,开展职工代表专项巡视活动。

  最近,盐城市射阳县供电公司坚持“党建”聚力“基建”,在江苏盐城华能射阳南区H1海上风电220千伏送出工程现场,成立党员突击队,设立了3个党员责任区、7个党员示范岗,把党课送到工程项目现场,把党史学习教育融入日常、落在实处,切实把党史学习教育成果转化成为群众办实事、解难题的行动,促进了“党建”和“基建”的提速跑。

  为进一步提高燃料监督人员的监督技能、促进燃料监督工作更好地开展。7月8日上午,宿州公司组织开展入厂煤采制样监督培训,燃料监督值班人员37人参加。

  7月2日,华电宿州公司组织开展入厂煤质检中心入厂计量、采制化专项检查,并开展专题工作会议。

  北极星输配电网获悉,2月21日,新疆乌苏开启2024年度消防安全重点单位申报。根据新疆消防安全重点单位界定标准博鱼,发电厂(站)、储能电站、电网经营企业包含在内,具体如下:1.单机容量300MW以上或总装机容量600MW以上的大型火力发电厂;装机容量300MW以上的大型水电站。2.功率为30MW且容量为30MW·h以上大

  2月20日,石家庄市行唐县出现持续降雪天气,国网行唐县供电公司立即组织巡检人员对重点线路及配电设备开展雪中巡视,全面掌握设备运行情况,及时消除安全隐患,保障安全可靠供电。13时45分,石家庄市气象台发布暴雪蓝色预警,预计20日下午到21日,石家庄降雪持续,西部、南部累计降雪量将达到10—15毫

  北极星输配电网获悉,2月19日,330千伏源明Ⅰ线技改检修工作正式启动,国网青海超高压公司组织专业人员对330千伏源明Ⅰ线保护、测控装置进行更换升级,并同步开展330千伏源明Ⅰ线间隔两侧设备例行检修及试验等工作,切实提升设备健康运行水平,确保电网安全稳定运行。

  北极星输配电网获悉,近日,江苏常州±500千伏政平换流站启动2024年度检修,江苏省送变电有限公司施工人员正在对全站设备及辅助系统进行全面“体检”,及时消除设备安全隐患。据了解,该换流站是江苏首座直流换流站,是三峡-常州直流输电工程的重要节点。该换流站自2003年投运以来,每年可从三峡地区向

  盐城供电公司变电检修中心因地制宜探索变电站集中监控运维模式,最近,将220千伏海翔变和220千伏通运变接入新一代集控系统,标志着公司所辖50座220千伏变电站新一代集控系统接入工作的全面完成,有力提升了变电站精益管理水平。新一代变电站集控系统是国家电网有限公司统一推广应用的设备集中监控系统

  2月20日,国网天津经研院规划评审中心邀请上海公司调控中心技术骨干就110千伏电网自愈技术开展交流研讨。在110千伏电网以链式结构为主的供电模式不断推进下,对链式结构发生故障时快速恢复供电能力将提出更高要求。110千伏自愈系统是基于“区域实时采样、实时交换数据、实时判别、实时控制”思想的电网